12 de cada 12 experimenta el peligro de experiencia o violencia en el trabajo en Gran Bretaña.

La Dra. Vanessa Gash (City St. George, Universidad de Londres) y el Dr. Co-writing de Niels Blome (Universidad de Manchester), la investigación descubrió que la violencia y las amenazas en el lugar de trabajo son mucho más frecuentes que la idea ya:

• La violencia en el lugar de trabajo se encontró en todas las industrias, que se investigó de las finanzas a las artes
• Uno de los 13 empleados informó sentirse inseguro en el trabajo
• La violencia y el miedo en el lugar de trabajo se asociaron con los trabajadores que desarrollaron ansiedad, depresión o trastorno de estrés postractico.
• Los trabajadores continuaron experimentando síntomas de mala salud mental incluso un año después de un incidente violento.

Hay conclusiones Publicado En Revista escandinava de trabajo, medio ambiente y salud,

Los trabajadores en la administración pública e instalaciones, por ejemplo, funcionarios públicos, bomberos, oficiales de policía, asistentes legales, funcionarios de inmigración vieron los mayores riesgos de violencia en el lugar de trabajo.

Aquellos que habían experimentado violencia en el lugar de trabajo dijeron a los investigadores que sentían que las cifras actuales solo eran "punta de nieve".

Dijo que era más fácil informar la violencia física en comparación con la intimidación insidiosa, que era difícil de probar.

Hubo una falta de apoyo adecuado después de la falta de un incidente violento, algunos trabajadores informaron que sus gerentes rechazaron sus reclamos o respondieron con molestia o molestia.

Como la mayoría de las personas no pueden dejar su trabajo solamente, esta dinámica de quedar atrapada en un lugar de trabajo violento solo aumentó su crisis.

Para superar este problema, los investigadores pidieron políticas traumatizadas en el lugar de trabajo, que están listas para la retención de empleo.

Tratar con este problema también puede promover la aburrida economía de Gran Bretaña, ya que muchos están sin trabajo debido a la mala salud mental.

La Dra. Vanessa Gash dijo: "La violencia en el lugar de trabajo es más frecuente que la sensación de nosotros. Alrededor del 5% de las personas en la mayoría de las áreas industriales experimentan violencia en el lugar de trabajo.

"El 7,7% de las personas en Gran Bretaña se sienten inseguras en el trabajo. A menudo las personas rechazan el miedo, pero nuestro análisis muestra un ajuste cercano entre el riesgo de los empleados y el miedo a la violencia por la violencia, por lo que su miedo a menudo es apropiado.

"La idea de que tienes que ir a trabajar y tener miedo de trabajar, de hecho, es muy problemática.

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"La mayoría de nosotros podemos evitar lo que tenemos miedo, podemos evitar caminar solos por la noche, pero no podemos evitar ir a trabajar. La mayoría de nosotros necesitamos un trabajo para pagar nuestro alquiler y otros gastos.

"No solo la violencia en el lugar de trabajo es extremadamente injusta, sino que también es extremadamente incapaz de la economía porque realmente corremos el riesgo de perder a los buenos trabajadores".

Dr. "Dada la fuerte relación entre el trabajo y sentirse inseguro en la salud mental, el miedo a la violencia en el lugar de trabajo debe ser mejor reconocido como un problema importante para los trabajadores con violencia", dijo Niels Blome.

La investigación se realizó con el análisis estadístico de los datos del Estudio del Panel de Domor del Reino Unido (UKHLS), que es una encuesta nacional de representantes de aproximadamente 40,000 casas con indicadores de salud mental, estado del mercado laboral e indicadores de violencia.

Su análisis estadístico se complementó con la visión de los trabajadores con experiencia de violencia en el lugar de trabajo.