CEO de Warner Brothers Discovery Reverse pagó a David Zaslav

El paquete salarial generoso y impopular de David Zaslav está a punto de cambiar.

Una división de Warner Bros. Discovery, que cerrará la red de televisión de la compañía y Streammer Discovery+ en una nueva unidad separada, está modificando la composición de la compensación del Comité de Compensación de WBD Zaslav.

Zaslav, presidente y CEO de Warner Brothers Discovery, se quedará atrás con Studios y HBO y Max, en otras palabras, con buenos accesorios. Su director financiero de larga data, Gunar, servirá como CEO de Wideenfles Spin -off Company.

El Comité de Compensación de WBD dice que ha "alentado sus importantes contribuciones para mejorar el paquete de Zaslav". El objetivo de Jaslav será una "parte importante" de la compensación anual con bajo efectivo e incentivos de capital a largo plazo.

Y oh, sí, hay otra pieza inspirada en el cambio de hoy: los accionistas odiaron la estructura salarial anterior de Jaslav. O como WBD lo colocó generosamente en una presentación el lunes 8-K, uno de los "objetivos" del CEO aborda la estructura de compensación en relación con la reacción y las preferencias de los accionistas ".

Zaslav ha sido uno de los pagos más altos de los medios durante muchos años, incluidos 2024, dejó de tener divertido cuando los accionistas comunes del WBD vieron su propia inversión, ya que el paquete de Zaslav superó los $ 50 millones. Esos accionistas votaron pesados ​​contra el salario de Zaslav, pero su voto no es informativo. él Inútil Sin embargo, ya que claramente desencadena las noticias de hoy.

El nuevo rendimiento de Zaslav para bonos está listo para ser un objetivo en movimiento, tanto el efectivo como el capital. Su salario base será de $ 3 millones; Después de la partición, su objetivo se reducirá con la oportunidad anual de bonos en efectivo en $ 6 millones. El pago real es TBD basado en algunos objetivos. El pago anual de bonificación estará captado en un monto objetivo del 200 por ciento. Sus premios de capital tendrán un precio objetivo de $ 15.5 millones al año; El objetivo para los próximos años se reducirá.

más por venir.