Austin Alamo Drafthouse se condensa con UAW

Otro Alamo Drafthouse está listo para ir al teatro.

La mayoría de los empleados elegibles en la cadena de teatro de Slaughter Lane of Sony en Austin el viernes, Texas votó para asociarse con trabajadores de automóviles conjuntos en una elección nacional de la Junta de Relaciones Laborales, según los organizadores de la Unión. Los trabajadores emitieron 52-16 votos para unirse al UAV, con el 94 por ciento de las elecciones para participar en las elecciones. Los resultados aún están pendientes de la certificación de NLRB, lo que hará que el sindicato sea oficial.

El grupo de organizadores dijo el viernes: "Este es el resultado de cuatro meses de trabajo duro y extensión de los organizadores," "Estamos listos para el resultado de ser certificados oficialmente por NLRB después de la peaje y comenzar a negociar con Almo en buena creencia para asegurar un contrato adecuado para nuestro lugar de trabajo".

En un comunicado, un portavoz de un Drafthouse de Alamo dijo: "Respetamos el derecho de organizar el Teatro Almo Drafthouse Slaughter Lane, y estamos comprometidos a negociar de buena fe".

Según los organizadores, se incluirán en el sindicato 73 empleados por hora, como el personal de Kansia, el cocinero, el camarero, la anfitriona invitada y los supervisores por hora.

El grupo hizo público público con sus esfuerzos sindicales en marzo después de que la compañía recortó la ubicación de Austin. Los organizadores cortaron el "último paja" por los supuestos salarios "estables" y la falta de mejora significativa en el lugar de trabajo diario ".

La ubicación del carril de Slotter no era el único teatro que tomó medidas en recortes de empleo generalizados en la serie. Los lugares federales de Nueva York y Colorado se trasladaron a dos ataques separados en respuesta a finales de febrero, el trabajo de Colorado duró solo unos días, mientras que los lugares del centro de Brooklyn y el bajo Manhattan fueron seleccionados durante 58 días.

Si los resultados están certificados, el sindicato y la gerencia de Slotter Lane harán el próximo trabajo para interactuar en su primer contrato laboral.

En su declaración el viernes, los organizadores pidieron a todos los teatros de Almo Drafthouse que "aprovechen la estrategia cambiante de Alamo sobre el trabajo". El grupo afirmó que "está claro para nosotros que el CEO Michael Customanin y la vicepresidenta Kelly Bondeli de Operaciones están llevando a la compañía más cerca del estado de la neutralidad laboral".

El sábado, otro Alamo Drafthouse, con sede en Austin, la ubicación insignia de South Lamar, algunos de los cuales han estado tratando de federación durante años, parecían responder al llamado a más actividad laboral. Los empleados organizaron un "enfermo" de un día y le pidieron al mentor que intercambiara sus boletos por un día diferente o soliciten reembolso.