
Cómo Royale Union St.-Gillois completó el papel de 'A Sailing Club' y puede ganar un título con él
hace 2 meses

En el último fin de semana, comenzó la separación de la liga pro de Bélgica y su serie de campeonato de seis equipos.
Los clubes tienen Royale Union St.-Gilois (RUSG), que han definido pérdidas presupuestarias desde que fueron promovidas de regreso a los recargos belgas en 2021, así como a los jugadores y la facturación de entrenamiento, que continuamente desafían la parte superior de la mesa.
Rusg es de Bruselas y 11 veces campeones nacionales. Aunque esto es orgullo. La final de esos títulos se ganó en 1935 y hasta la promoción hace cuatro años, no había jugado en la máxima categoría de Bélgica desde 1973.
Pero comenzó la nueva fase de la temporada, en la que el Royal Amwerp probó el Royal Amwerp-Who que estaban jugando en la Liga de Campeones la temporada pasada de Joseph con capacidad para 9,400 en el Joseph Marien Stadium 5–1 en el sábado.
Su historia es bien conocida. Tanto es así que RUSG ahora es una taquigrafía para la calidad, el reclutamiento dirigido por datos y las demonios excesivos. En la primera temporada 2021-22 en la Liga Pro, comenzó el año con un gasto salarial sin conjunto en la división y como un extraño de 500-1.
No se convirtió en el campeón belga ese año, pero terminó la temporada regular de 30 juegos en primer lugar (los campeones están fijados en la serie de play-off de seis equipos). Esto fue notable pero no hubo discrepancia.
Terminó segundo el próximo año y después del primer año nuevamente, ambas veces a pesar de los octavos gastos salariales más altos. También llegó a las finales 16 de la liga de la conferencia en los cuartos de final de la Europea League y los años graduales y ganó la Supercopa de la Copa Bélgica y Bélgica en 2024.
Los resultados son impactantes y que la excesiva demonios es descrita por muchos jugadores, que forman parte de TI, que generalmente llegan desconocidos y no declarados, y se apartan para grandes cantidades que llevaron adelante el ciclo virtuoso.
Denise Undavon, quien se unió a una transferencia gratuita de la tercera división alemana, fue vendido a Briton por € 7 millones (£ 5.8 millones; $ 7.6 millones) y está jugando un internacional alemán para Stattgart hoy. Dante Wanzir estaba jugando para el equipo C de Genak en 2020 cuando fue firmado por € 300,000, pero tres años después se fue por € 5 metros a los Red Bulls de Nueva York. O es el Cameron Puertus, firmado por € 1.5 M (Lozen-Sport, 2022), se vende por € 15 millones (Al Qadasiah, 2024).
Undav en Rusg durante la temporada 2021-22
Etc. Los jugadores se van, pero se van sin huecos. Cuando Victor Bonifase se vendió en 2023 a Bayer Leverkusen 20 metros, fue reemplazado por Mohammad Amaura, que se fue a Wolfsburg un año después (un préstamo temprano que se haría permanente por € 17,5 m).
Esta temporada, y las estrellas están creciendo. Contra Amberes, Franzo Ivanovic anotó dos veces: tenía un precio de Rijeka en el último verano de € 4 metros y ganó su primer límite para Croacia. El gigante delantero canadiense Promis David (6 pies 5in/196 cm) anotó su undécimo gol de la temporada, y recientemente representó a su país por primera vez, que había ido a Bélgica por € 400,000 de la División de Premier Estonia en el último verano.
En el mediocampo, se espera que el sistema Noah (Anderlech, 2023 a € 1.4 m) ordene la tarifa de transferencia de ocho-Akara al salir del RUSG. El extremo de 23 años de Senegal, Ossinau Nung, debe tener un alto valor de € 1,5 m, lo que lo llevó a Bruselas del Club Letonia Riga.
Pero el talento de calidad no se identifica por completo que le permita a RUSG tener éxito. Independientemente del flujo, también existe una estabilidad capaz de desequilibrar la naturaleza inestable de la vida de por vida.
Alex Muzio es el presidente y propietario de Rusg. En 2018, él y el dueño de Brighton y cómo Albian Tony Bloom compró el club juntos. Bloom fundó Starlisard, firma de asesoramiento de juegos de azar a través de la cual aumentó Muzio.
Durante los primeros cinco años, Muzio mantuvo una participación del 10 por ciento y controló los derechos de la junta. En julio de 2023, para seguir las reglas de la competencia de la UEFA en torno a la propiedad de múltiples clubes, redujo su hogar para adquirir un club del 75 por ciento y la retención de baja flujo a una participación minoritaria. Rusg se convirtió en un club de muchos Muzio.
"Generalmente hemos tratado de mantenerlo relativamente simple", afirma Muzio. Atlético"No firmamos la carga de jugadores jóvenes de todo el mundo, todos los cuales hablan diferentes idiomas, y luego se sorprenden y esperan que funcione.
"En nuestro equipo, tratamos de mezclar personalidades. También tratamos de presentar a aquellos que esperan comenzar con aquellos que no presentan a los líderes a los no líderes. Porque si firmas a 20 jugadores y esperan que comiencen todo, no funciona.
“Al mismo tiempo, por supuesto, tampoco solo quieres comenzar 11 y luego 11 respaldo, porque entonces tienes dos grupos: aquí las estrellas, respaldo allí.
"No sé si alguna vez has jugado el papel de un gerente de fútbol, pero la forma en que comenzó a hacer su dinámica de escuadrón, él fue realmente inteligente. Tienes algunos jugadores indispensables, luego una pareja que es muy probable que comience, algunos que son muy probables, algunos que sienten que pueden tener un banco, etc.
"Puede que no sea un muy binario; una mezcla. Tratamos de encontrar a los jugadores más talentosos que podamos, sino con los obstáculos".

Muzio con el entrenador en jefe de Rusg, Sebastian Pocignoli
Venta de casos también. El papel de Rusg en el juego, la diferencia entre la liga de alimentación y las divisiones aristocráticas está presente, atractiva pero multitud. Identificar a los jugadores adecuados es un desafío. Al darse cuenta de que el club es adecuado para ellos, existe para mejorar la oportunidad, que el club no se interpondrá en el camino de las oportunidades futuras, otra.
El punto de venta ideal para un jugador es, dice Muzio, "pregunta de un millón de dólares".
"Esto es muy difícil, pero generalmente se trata de interés. La realidad es que si está jugando para nosotros y está ganando X, cuando se trata del momento adecuado para vendernos, sucede cuando se le ofrece al jugador X o más tres y más.
"No estamos aquí para bloquear a los jugadores. Si te conviertes en un club que está bloqueando a los jugadores, los jugadores quieren venir. También es malo para el alma en el vestuario. Pero esto es algo moral. La carrera de los jugadores es muy baja. Y si bloqueas a un hombre, cuando te ofrecen un salario cuatro veces y entonces no lo quiere.
Pero un compromiso entre garantizar que el jugador sea tratado adecuadamente, permite que la reputación de RUSG continúe la carrera, y garantice que el equipo no sea privado.
"Puede que no sea que el jugador gane X con este paso, pero que el club va a ganar un quinto x con solo tarifas de transferencia.
"Esto no es apropiado, porque claramente hemos tomado riesgos e invertimos en todos los jugadores que vienen aquí, con el entrenamiento, con el fisio, con operaciones, con características, y tendremos una pérdida operativa significativa anualmente sin ninguna transferencia y competencia de Europa".
Una de las razones de cómo un jugador abandona el club es que Muzio dejó las secciones. Muchos clubes los emplean en caso de USG. Algunos creen que crean más certeza al valor de un jugador y teóricamente, ayudan en el presupuesto futuro.
Muzio no está de acuerdo. De hecho, solo una vez, cuando se convirtió en presidente, ha permitido que un jugador se uniera en su contrato, y fue para UNDAV, que no estaba listo para unirse a un club de segunda división sin uno.
"Teddy Tema de la estrella roja (centrocampista maltesa) Red Star (en 2019), si firmamos el techo de lo que podemos recibir, si dijimos que querían una cláusula de liberación de 3 millones de euros, que estábamos 10 veces más que estábamos pagando (€ 300,000).
"Cuando firmamos el Danta Vanazir por € 300,000, si pusiéramos una cláusula de liberación de tres millones, que es más de 10 veces nuevamente, nos perderíamos en gran medida, viendo que lo vendimos por mucho más".

MLS (Laurie Diefemacq/Belga Mag/AFP/Getty Images) antes de unirse a Vanzeir en Rusg en 2022 antes de unirse
Lógicamente, también son un desafío. Especialmente para un club que la agencia quiere cuando los jugadores se venden y bajo qué circunstancias.
"Si alguna vez vamos a una compensación de re -Reh, nos aseguraremos de que solo se aplique en la ventana rápidamente. No es realmente bueno para un equipo que algunos hombres que tienen una cláusula de liberación, con la oportunidad de que alguien pueda activarlo, pero no está seguro de eso, entonces, entonces, con el último día de la ventana, con dos horas, se van con un gran agujero".
Si la forma en que los jugadores salen del club, son decisivos, también cómo los entrenadores vienen y se van. Esta es la cuarta temporada de RUSG en Pro League y Sebstian Pokognoli, que actualmente está a cargo, es el cuarto gerente del club en cuatro años.
Ganó la promoción con Felice Mazu, quien se fue en 2022. Carlel Gererts fue nombrado para que fuera exitoso, antes de que Alexander Blessin lo reemplazara un año después. En el verano de 2024, las bendiciones se fueron para San Pauli de Bundesleiga, reemplazando al Fabian Herzeller, quien se unió a The Bright.
Surfaceally, la falta de continuidad parece una bandera roja. Sin embargo, los tres entrenadores anotaron más de dos puntos por juego de liga y el progreso firmado en el progreso de los jugadores no mostró ninguna señal de desaceleración. Este tipo de sucesión es su ciencia.
El reclutamiento de coaching es menos popular, pero, dice Muzio, con jugadores, pantalla clave y efectos aislados correctamente. “El mercado evalúa la calidad de los entrenadores al observar su presupuesto aproximado y dónde termina su equipo. Y si ha encontrado a alguien que está actuando con su presupuesto, es bueno.
"Y esta es una forma muy lógica de hacer las cosas. Afortunadamente, tenemos acceso a los datos (rama de floración centrada en el reclutamiento), lo que significa que solo podemos ver profundamente en comparación con el presupuesto y podemos ver si el club ha gastado bien o mal.
"Podemos ver qué tan bien estaban actuando todos los jugadores antes de la llegada del entrenador y luego. Luego, podemos ver si el equipo ha mejorado, y en caso afirmativo, ¿por qué tuvieron suerte? ¿Fue algo más?"
La forma en que un entrenador se adapta al medio ambiente es igualmente importante. El entrenador que trabaja con Muzio, el CEO Philip Bormans y el director deportivo Chris O'Lughalin tendrá que aceptar que solo serán parte de la conversación sobre los jugadores que vienen, en lugar de la voz principal dentro de ella.
"Necesitan encajar con nuestros empleados y también con nuestra estructura", dice Muzio. “Los nuevos entrenadores deben sentir que están llegando a un club que ya se ha formado completamente. Muchos candidatos que han entrevistado anteriormente fueron cuatro o cinco personas que esperan traerlos con ellos, desde trabajos hasta trabajos.

Pocignoli celebra después de vencer a RSC Anderlecht en febrero (John Thys/Belga Mag/AFP/Getty Images)
"La realidad es esta, y esta no es su crítica, pero si entran y traen a cuatro personas con ellas, se convierte en un club. Otros, empleados existentes, solo miran dentro.
"Luego, tan pronto como el entrenador en jefe recibe una propuesta y se queda, lleva a toda su gente con él y ya has perdido a todas las personas que eran buenas antes. Vas a sacar tu alma todo el tiempo. Cuando Alexander Blassin vino, por ejemplo, no trajo a nadie. No todos trajo.
Cuando un entrenador se va, no toma todo lo que ha logrado, con la velocidad, con él. La evidencia está en el rendimiento del equipo esta temporada y otro lote de jugadores de Rusg parece en camino a trucos atractivos, lo que lleva a la cadena alimentaria hacia adelante.
Pero, dice Muzio, es para el verano.
"Nuestro objetivo no es solo comprar a los jugadores y hacerla una lluvia de ideas para las tarifas de transferencia, luego retirar dinero del club. Este no es el objetivo. Nuestro objetivo es ser bueno".
Rusg es absolutamente esto. También pueden eliminar nueve juegos de su primer título en 90 años.
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