Dos Black QB Super Bowl comenzarán 59, pero la variedad NFL sigue siendo una tarea en progreso

NUEVA ORLEANS - La historia se repetirá el domingo.

Solo por segunda vez, dos quarterbacks negros enfrentarán la plataforma más grande de la NFL, en el Super Bowl. Patrick Mahms, de la ciudad de Canasus, y Jalan de Filadelfia se reunieron por primera vez dos años después de lograr una hazaña, que parecía imposible en un punto en la oscura historia de la liga.

Esta vez, Mahms, 29, y Herts, de 26, se encuentran con muy poca pompa. Hace dos años, cada uno cuestionó repetidamente la importancia de su reunión histórica, que ocurrió 35 años después de que Dag Williams se convirtió en el primer mariscal de campo negro en ganar el Super Bowl. Ahora, aunque los reporteros de todo el mundo le presentaron preguntas sobre cada tema, ambos mencionaron este momento en la historia negra.

Cuando se le preguntó sobre la renovación con Mahums, se dijo el jueves: "Ya no se menciona". "Esta es la historia de nuevo".

¿Por qué es esta reunión después? Con el desglose del bloqueo, ¿se da ahora por tal logro? "¿Un general de campo que era solo negro?

"Todavía es importante", dijo Mahooms.

No le digas a Williams u otros pioneros de mariscal de campo negro como Shake Harris, Vince Evans o Warren Moon que la reunión del domingo ya no importa. O Tony Dangi, Brian Michelle y otros excelentes mariscales de campo universitarios que se vieron obligados a jugar otros puestos en la NFL. Y todos los jóvenes no intentan reducir el momento de los quarterbacks que idolatan y lastiman los Mahms y el dolor.

"Abracas la oportunidad", dijo Hurts. "Abraza el escenario, sabiendo esa antorcha, la tomas. Realmente obtuve una lección de solo alguien que es un mariscal de campo negro que es profesional aspirante, hablando de nosotros que la forma en que estamos avanzando y los jóvenes allanan el camino para los reyes negros, y esto significa que hay mucho porque sé. Alguien, todos, siempre están mirando. ,

Como el caso fue hace dos años, representa una celebración del triunfo de Herts-Mahums Shodown. La señal de hoy ha llegado a la persona que llama a Color Mountain. Y como sigue un problema muy real en otros frentes en la Liga de Igualdad Racial, los propietarios del equipo y los quarterbacks negros de decisión harían bien en aprender de las lecciones que se encuentran en el desarrollo de los quarterbacks.

Ciertamente, el dolor duele y el MAHMS todavía experimenta críticas que hacen que muy poca comprensión y puedan transportar empresas raciales. Pero la percepción de que los quarterbacks negros no pueden aprender crímenes sofisticados o leer una cobertura defensiva compleja, han salido por la ventana durante mucho tiempo. Los corazones están jugando para su cuarto coordinador agresivo en cinco sesiones, pero al publicar un porcentaje de perfección de su carrera y la calificación de pasador. Y es un mago en el centro de uno de los ataques más creativos en el juego de Mahomes.

Después de que comenzó la temporada 2024, 15 de la liga 32 trimestres tempranos fueron negros. Tres de los cuatro quarterbacks en los juegos de campeonato de la conferencia fueron negros. Lamar Jackson fue un candidato de MVP y se convirtió en el primer quarterback en pasar 4,000 yardas en la historia de la liga y correr por 800 en la misma temporada. En esta temporada, Kaleb Williams se convirtió en el sexto mariscal de campo negro y el segundo en ir primero en muchos años. Jayden Daniel, 2024 Número 2 Pick, Catalysts for Dazzling y Revival of Washington como delincuentes agresivos del año. Siete de los 13 cuartos más pagados en la liga son negros.

Los mariscales de campo de mañana son perfectamente similares con sus hermanos blancos, y los caos han visto su reunión como un recuerdo de la NFL y una invaluable lección para la sociedad.

Él dijo: "Quieres mostrar lo que podemos hacer en el campo de fútbol: tirar, correr, lo que sea el fútbol que juega para ganar", dijo el jueves. "Y ya has visto ese tipo de ese tipo, la NFL ha sido empujado hacia adelante, donde creo que casi la mitad de los mariscales de campo iniciales son negros. Por lo tanto, una gran cosa es que muestra que si ustedes entrenan, da posibilidades en la forma de mariscales de campo, lo que sea, y en cualquier profesión, que vamos a ir allí y ejecutar un nivel muy alto.

Ahora hay un contraste entre el color y el método de la NFL de ver los quarterbacks de los entrenadores y el color del color. Si bien los quarterbacks negros ahora están completamente abrazados, el conflicto está hecho para los colores que aspiran a ser el entrenador en jefe, coordinador y gerente general.

Todavía es un fase-a día, intenta obtener dos pasos para las personas en color y mantener las posiciones de liderazgo en el fútbol profesional. El número de entrenadores y oficiales negros aumenta gradualmente y luego cae rápidamente. Los propietarios y los presidentes del equipo siguen dudando para entregar a sus equipos a los hombres negros para dirigir sus equipos. Y cuando los equipos contratan a una persona de color de color para uno de esos roles, esos hombres no obtienen el mismo apoyo, inversión y paciencia total como entrenador blanco o evaluador de talento principal.

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Para eliminar el mensaje de 'racismo final' en el campo final antes de la NFL Super Bowle: fuente

En este invierno, los Titanes despidieron al gerente general, dirigiendo Karthan solo después de dos sesiones. Adquirió talento de calidad a través de borradores y agencia libre, sin embargo, Tennessee luchó cuando el entrenador en jefe del primer año, Brian Calhan, que trabajó al aumentar el dolor.

Los Patriotas de Nueva Inglaterra despidieron a Jeroode Mayo después de solo una temporada a pesar de la aprobación del propietario Robert Craft de que el talento y el apoyo no se requirió que tuviera éxito con el entrenador en jefe de Ruki. Luego operaba la artesanía, que se vio como muchos alrededor de la NFL Proceso de contratación simulada -Tos candidatos de entrenamiento negro fuera del trabajo, Bayran Ltvich y Pep Hamilton Entrevista, para verificar la casilla de reglas de Roney lo antes posible para que pueda nuevamente alquilar la mejor opción Mike Vrabel. Muchos entrenadores de apoyo en la liga dudan en aceptar invitaciones para entrevistas que sospechan que solo están cumpliendo con los requisitos de las Reglas de Roney.

Las Vegas Rheers despidió a Antonio Pierce después de solo una temporada de trabajar con listas talentosas. Al igual que Mayo, Pierce no tuvo tiempo para crecer en su papel. Y ahora, los pre -linebackers, ambos son herales en sus contrataciones para fuertes habilidades de liderazgo, probablemente no obtendrán otra oportunidad de entrenamiento en jefe durante algún tiempo, si es que alguna vez. La segunda posibilidad para que las minorías lleguen a la NFL es mucho más difícil.

Los viejos quarterbacks negros definitivamente pueden estar relacionados con el dolor y las frustraciones, la aspiración de aspiración del entrenador negro y la experiencia del gerente general. Algunos nunca han recibido sus oportunidades calificadas. Otras personas vieron su carrera menos debido al apoyo y la falta de paciencia.

Pero entonces las cosas finalmente cambiaron. Finalmente, las organizaciones y entrenadores de la NFL se dieron cuenta de que se ofrecían las posibilidades de mariscal de campo negro. Trabajó para crear planes y condiciones de desarrollo, que capitalizan el conjunto de fortaleza y habilidad de los quarterbacks, al tiempo que los ayudan a eliminar áreas de deficiencia. El pago ha sido un crimen revolucionario que confunde al autor intelectual defensivo y crea éxitos que transforman la franquicia.

¿Veremos alguna vez lo mismo para entrenadores de color y evaluador de talento?

En su conferencia de prensa de la Semana del Super Bowl, el comisionado de la NFL, Roger Goodll, anunció un compromiso continuo con la diversidad y reconoció la creencia de que "los esfuerzos de diversidad han inspirado a la NFL a mejorar. ... Siempre ganamos en el campo con el mejor talento y el mejor entrenamiento, y creo que lo mismo es cierto desde el campo. ,

Existe una desconexión entre las palabras del comisionado y las funciones de los propietarios, que pueden seguir la carta de los esfuerzos de diversidad de la NFL, pero no el sentimiento de esas iniciativas. Al hacerlo, la falta de compromiso real limita sus equipos y ligas, como el viejo pensamiento de mínimo estrecho sobre los quarterbacks negros durante generaciones. Eliminar prejuicios y prejuicios en torno a las condiciones de liderazgo puede mejorar la liga, creyendo a los Herts.

Él dijo: "Pensar en el liderazgo, pensar en esas habilidades y poder liderar a un grupo de hombres, esto era algo que la gente no pensaba que la persona misma fuera capaz", dijo que cuando se preguntaban las similitudes entre la difícil situación, los quarterbacks negros y entrenadores y gerente general. "Ahora, definitivamente hay obstáculos que todavía intentas superar, pero es una bendición y esta es una oportunidad que no te llevas a la ligera".

A medida que cierran los domingos, probablemente lastiman y Mahms puede servir como símbolos de esperanza no solo para los mariscales de campo actuales y futuros, sino también para los puestos de liderazgo de la NFL.

Un camino largo y doloroso navegado por flexibilidad y determinación ha llevado al mariscal de campo negro en la cumbre, en el que ahora están en pie. Un día finalmente presenciaremos y celebraremos la igualdad para los entrenadores en jefe de la NFL y los destacados funcionarios.

(Dicción: Demetrius Robinson / AtléticoFoto: Brian Anderson / Associated Press)