Mujeres organizadas con fines de lucro, aún subrayadas

Según un nuevo estudio realizado por la Iniciativa de Inquisición Aneaneburg de la USC, las mujeres en la industria de la música capturaron sus beneficios para escalar la tabla hacia la igualdad en 2024, pero crearon un terreno ligeramente nuevo.

Las mujeres crearon el 37.7 por ciento de los artistas en la tabla de final de 100 años de Billboard Hot 100 -años el año pasado, pero cambió ligeramente del 35 por ciento en 2023, marcando una mejora significativa en 2012 en un 22.7 por ciento.

Antes de 2025 Grammes, Dr. Stacey L. Un nuevo informe de Smith y USC Anenburg Inkluson Initiative subrayó cómo los beneficios obtenidos por las mujeres solo se llevaron a cabo, y no se han intensificado. Por ejemplo, en 2024 no había una base importante por parte de mujeres productores, ya que solo eran responsables del 5.9 por ciento del crédito productivo.

El porcentaje de artistas subputados en 44.6 por ciento en 2024 cayó claramente del 61 por ciento en 2023. Y los espectáculos de premios del domingo tienen solo el 22.7 por ciento de todos los nominados en las seis categorías principales del Grammy, el informe innovador de USC Ananeburg Inklusion concluyó después de la encuesta. Registro del año, álbum de año, Song of the Year, Mejor Artista Nuevo, Productor del Año y Competiciones de Currículinas del Año.

“En 2024, las mujeres artistas vieron muy pocos cambios. De hecho, este es el número de hombres que han disminuido, mientras que el número de mujeres en 2024 corresponde a los años anteriores. Esto muestra que estos son los altibajos en el número de hombres, no hay beneficio para las mujeres que dirigen estos hallazgos. Para las personas que desean ver cambios en la industria de la música, esto no es una señal de progreso ", Dr. Stacey L. Smith dijo en un comunicado.

Su informe examinó 13 años y 1.300 canciones de la tabla final de 100 años. El porcentaje de letristas femeninas en 2024 fue del 18.9 por ciento, por debajo del 19.5 por ciento en 2023, aunque en 2012, 11 por ciento por encima del 11 por ciento de los letristas anteriores.

Y donde las mujeres de color se contabilizaron para el beneficio observado en 2023, no fue así en 2024. El año pasado, el número de mujeres de colores que trabajan como letristas se sumergió, mientras que el número de letristas blancas aumentó.

En 2024, solo la mitad de las canciones de más de la mitad, o el 54 por ciento de las canciones cambiaron ligeramente desde 2023. "La industria de la música es un espejo para la industria del cine: hay mucha pompa sobre apoyar a las mujeres, pero muy poco cambio real. En las canciones más populares", dijo el Dr. Smith.

"Mientras las personas en rangos ejecutivos y los roles de A&R se tomen en serio la falta de mujeres en la industria, seguiremos haciendo algunos cambios", argumentaron.