Trabajar durante mucho tiempo puede cambiar la estructura del cerebro, la atención médica puede estudiar en trabajadores

Los hallazgos de la investigación temprana indican que las largas horas de trabajo pueden cambiar la estructura del cerebro, especialmente la regulación emocional y las áreas asociadas con funciones ejecutivas, como la memoria de trabajo y el problema. Un equipo de investigación de científicos de la Universidad de Yonsei, la Universidad de Chung-Ang y la Universidad Nacional de Pusan ​​desplegaron un análisis de cerebro estructural para comparar el impacto del exceso de trabajo en áreas cerebrales específicas en trabajadores de la salud, observando las horas de trabajo durante mucho tiempo, que se definió como 52 o más horas a la semana.

Informando sus hallazgos en Medicina profesional y ambiental ,Overnoin y cambios en la estructura del cerebro: un estudio piloto"), El primer autor Wonpil Jung, PhD, departamento de la Universidad de Yonsei de Biomedical Engineering, el autor co-relación Wanhung Lee, PhD, en el departamento médico preventivo del Departamento de la Universidad de Ingéndico Chung, y con colegas, y con colegas, dice que el exceso de trabajo eventualmente puede motivar los cambios neuroides de los cambios que eventualmente pueden afectar el oblicuo y la salud emocional.

En su artículo, concluyó: "Estos hallazgos proporcionan novelas que conectan las horas de trabajo con cambios en el cerebro estructural, proporcionando evidencia neurobiológica, que enfatiza la necesidad de una mayor investigación para comprender la implicación cognitiva y emocional a largo plazo del trabajo excesivo ... Los resultados escuchan el exceso de trabajo como una preocupación de salud profesional, los resultados son la importancia de abordar la importancia del trabajo y explicar la política de la política del trabajo, la exposición de la importancia del trabajo de trabajo.

Las horas de trabajo a largo plazo se han relacionado con los riesgos crecientes de enfermedades cardíacas, trastornos metabólicos y problemas de salud mental. El equipo escribió: "El trabajo excesivo con horas de trabajo a largo plazo ha surgido como un importante problema de salud pública en las sociedades modernas, con implicaciones significativas tanto para el bienestar personal como para la productividad social", escribió el equipo. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) estima que el trabajo excesivo mata a más de 800,000 personas cada año "... subrayando su profundo impacto en los resultados de la salud global", explicó más.

Si bien el comportamiento y los resultados psicológicos del exceso de trabajo han sido bien documentados, dijo, sus efectos directos en la estructura cerebral son muy conocidos. "La investigación previa ha sugerido que el estrés crónico y la recuperación insuficiente pueden cambiar la morfología del cerebro, pero las evidencias empíricas de neurocho de neurocho son limitadas". Para perseguir esto, el equipo atrajo los datos del Estudio Regional de Corket Ocupacional de Gachon (Grocs) y se realizó a partir de la exploración por resonancia magnética realizada para un proyecto de investigación sobre los efectos de la condición de trabajar en la estructura cerebral.

De 2021 a 2023, los participantes en Grocs fueron invitados a escanear una resonancia magnética adicional, y 137 voluntarios acordaron, incluidas 110 personas, incluidas 110 personas, excepto los datos faltantes o las personas de la calidad de la imagen de MRI deficiente. Los participantes incluyeron 46 trabajadores de salud, 36 enfermeras y 28 médicos. De estos 110 participantes, 32 (28%) trabajaron 52 horas o más horas semanales por semana, mientras que 78 participantes trabajaron horas estándar. Los datos indicaron que la mayoría de las veces pasar horas de largas horas de trabajo (menores de 45 años), pasaban menos tiempo en el trabajo y más educados que esas personas que las horas estándar.

La diferencia en el volumen del cerebro se evaluó utilizando la morfometría basada en vóxel (VBM), una tecnología de neurocho que identifica y comparan las diferencias regionales en los niveles de nivel de la materia gris y el análisis basado en los usuarios, que utiliza las referencias anteriores de estructuras en imágenes como escaneos cerebrales y preestablecidos de estructuras de etiquetas. El equipo dijo: "Comparando a los trabajadores de la salud durante largas horas de trabajo con horas estándar que trabajan con sus homólogos, nos hemos dirigido a identificar áreas cerebrales específicas afectadas por el exceso de trabajo y detectar nuestras posibles asociaciones con horas de trabajo semanal", dijo el equipo.

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El análisis comparativo mostró que las personas que trabajaban 52 o más horas a la semana mostraron cambios significativos en las áreas del cerebro asociadas con el trabajo ejecutivo y la regulación emocional, a diferencia de los participantes que trabajaban horas estándar cada semana.

El análisis basado en Atlas reveló un aumento del 19% en el volumen de girus frontal medio entre las personas que corren en horas en comparación con las horas estándar que funcionaban más tiempo. Esta parte del cerebro tiene un papel importante en varias funciones cognitivas, especialmente en el lóbulo frontal. Está involucrado en el procesamiento relacionado con la meditación, la memoria de trabajo y el lenguaje.

Los resultados de VBM mostraron que 17 áreas han aumentado la cumbre, incluida la circunvolución frontal media, mejor girus frontal, que incluye atención, planificación y toma de decisiones y ínsula. La ínsula tiene un papel importante en la integración de la respuesta sensorial, motora y autónoma del cuerpo. Está involucrado en comprender el procesamiento emocional, la autoconciencia y el contexto social. Los investigadores dijeron: "Usando el volumen cerebral basado en Atlas y el análisis VBM, demostramos diferencias significativas en áreas como la circunvolución frontal media, la mejor circunvolución frontal y la ínsula, que se asocia con el trabajo ejecutivo y la regulación emocional", dijeron los investigadores.

Los autores admitieron que su investigación se realizó como un estudio de instantáneas de observación pequeña, no se pudo concluir una conclusión firme sobre la causa y los efectos. Dijo que en ausencia de datos a largo plazo, no está claro si estos cambios estructurales son el resultado de un exceso de trabajo o un factor anterior.

Sin embargo, el equipo escribió: "Estas conclusiones sugieren una posible relación entre el aumento de las cargas de trabajo y los cambios volumétricos en las áreas del cerebro asociadas con el trabajo ejecutivo y la regulación emocional ... en particular, el aumento de las versiones cerebrales observadas en las personas excesivas puede reflejar reacciones neuroidales para el estrés comercial crónico, aunque los volúmenes del cerebro extendido pueden reflejar reacciones neuroidales.

Y aunque los resultados deben interpretarse cuidadosamente, representan que las sugerencias que los científicos habían dado es "un primer paso significativo para comprender la relación entre el exceso de trabajo y la salud del cerebro". Él dijo: "Los cambios observados en el volumen del cerebro pueden proporcionar una base biológica para los desafíos cognitivos y emocionales que a menudo se informan en individuos con exceso de trabajo. Se advierte futuros estudios de neuroimento longitudinales y multimodales para confirmar estos hallazgos y aclarar los mecanismos incorporados".